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Contratação de mão de obra: por que está tão difícil contratar uma equipe para a sua obra?

A falta de mão de obra qualificada é um problema cada vez mais frequente para empresas de todos os portes, desde as pequenas até as grandes, e de diversas áreas. No entanto, atualmente, esse problema tem se gravado ainda mais no segmento de construção civil. Os motivos dessa dificuldade são diversos, e montar uma equipe completa para realizar uma obra, com mestre de obras, pedreiro, carpinteiro e servente, por exemplo, tem sido um grande desafio.

Como um dos maiores geradores de emprego do país, só no ano passado, de acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o setor de construção gerou mais de 107 mil novos postos de trabalho. E exatamente como consequência da enorme demanda do mercado, uma das principais dificuldades em conseguir contratar esses profissionais são os altos salários exigidos por eles.

Confira algumas dicas que podem ajudar no processo de contratação desse tipo de trabalhador:

Meios tradicionais de recrutamento

Seja em classificados impressos ou em sites de emprego, os meios de comunicação oferecem bastante espaço para divulgar vagas e oportunidades de trabalho. É importante criar um anúncio que especifique todos os requisitos desejados para a vaga, indique um meio de contato  com o recrutador (e-mail ou telefone) e com um salário um pouco mais competitivo, já que a quantidade de ofertas na mídia é bastante ampla, sobretudo no contexto atual. Após essa etapa, será preciso selecionar os melhores perfis, fazer a entrevista e, caso estejam de acordo com o esperado, realizar a contratação.

Indicação de amigos

Caso possua parentes ou amigos que tenham realizado uma obra recentemente e ficado satisfeitos com o resultado final, vale a pena pegar algumas indicações e referências. Muitas vezes, não será possível contratar toda a equipe novamente, mas, tendo uma boa indicação do encarregado geral de obras, por exemplo, ficará muito mais fácil buscar os demais funcionários para montar um time qualificado.

Empresas especializadas nesse ramo

Existem agências especializadas em selecionar e recrutar profissionais para construção civil. Isso significa que você precisará apenas buscar um local de confiança, especificar o tipo de trabalho que deseja realizar e o perfil de pessoas que precisa para tocar a obra. A vantagem é que, normalmente, essas empresas já fizeram uma avaliação das experiências dos trabalhadores, diminuindo o seu trabalho ao recrutá-los.

Comprometimento é fundamental

É importante lembrar que uma obra necessita diversos profissionais, cada um com sua função e papel bem definido. Sendo assim, para que tudo funcione de maneira adequada, é preciso que todo o time esteja em sintonia e que cada um consiga cumprir sua obrigação de maneira adequada, conforme acordado desde o início do contrato.

Lembre-se ainda de que funcionários mais qualificados normalmente significam um trabalho mais eficiente, de modo que é possível contratar menos pessoal e manter a produtividade na construção, aproveitando ao máximo os recursos disponíveis.

Você já passou dificuldades em uma construção por falta de mão de obra? Como faz para conseguir contratar uma equipe completa e qualificada para os seus trabalhos? Compartilhe sua experiência conosco nos comentários.

 

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